挽救五大科　住院医师年补助12万

卫生福利部为改善医疗「五大皆空」困境，准备针对住院医师发奖金！卫福部指出，凡是正在接受内、外、妇产、儿、急诊等五大科训练的住院医师，只要于今102年8月31日前训练满1年，均可于9月1日至10日内，向训练医院提出申请，每年将补助12万元，要让投入医疗志业的年轻医师们「很有感」！

为挽救医疗五大皆空困境，卫福部抛补助利多，住院医师一年津贴12万元。

试办3年　投入约10亿元

卫福部今3日颁布「重点科别住院医师津贴补助计划」，自9月1日开始，每年将从「医疗发展基金」编列3亿2616万元的金额，补助正在接受内、外、妇产、儿、急诊等五大科训练的住院医师，每人每年可拿12万元，计划预计试办3年，总金额约投入10亿元。

卫福部医事司科长刘玉菁指出，要挽救五大皆空的困境，从医疗环境、保险给付制度、对基层人力的照护都是卫福部正在着手努力的方向，现先抛出每年12万元的金额作诱因，目的在让住院医师「很有感」，如同在辛苦一年之后，还有国家给的一份「年终奖金」，让月薪约5万元左右的住院医师，平均1个月多了1万元的津贴！

补助资格为领有医师证书，且执业登记于五大科别的住院医师，估算符合补助资格者，包括内科约1000人、外科约700人、妇产科约188人、小儿科约480人、急诊医学科约350人；补助年限为专科医师训练年限，只要完训一年即提供12万元津贴，半年则提供6万元。

「重点科别住院医师津贴补助计划」预估人数与金额。（图片提供／卫生福利部）

严加稽查　奖励医师非医院！

刘玉菁科长进一步表示，申请流程以五大科住院医师所执业的医院先签署合约，每年将由医院造册，并由符合资格的住院医师签章确认，补助经费经卫福部核定后，由医院函送领据请款，再汇至住院医师个别户头，目前试办第一年全台完成签约的医院计70家。

但刘玉菁科长强调，政府所发布的善意，并非是去「照顾」医院的财政支出，若发现有医院自行挪更住院医师薪水的给付项目，将补助金额视为每月薪水的「一部分」，将严加惩处，也欢迎住院医师提出检举，并且卫福部将不定期稽查有无违法情事。

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