职场假“未婚”真的有利?

健康养生 2023-09-16 09:450健康养生www.shimianzheng.cn

                              

    职场上,婚姻竟成了一些人争相隐匿的“心结”。

  “告诉你一件不可思议的事,我昨天才知道一个很要好的同事已经结婚两年了。亏我对她那么好,真没想到,竟然连结婚这么大的事,她都一直对我守口如瓶,太不够意思了!”一位朋友在和记者聊天时愤然抱怨。

  为什么人类文明发展至今天,婚姻竟然成了一些人争相隐匿的“心结”?对此,一家大型私企的职员张小姐有着自己独到的见解:现在的职场上有潜在的竞争法则,人们一旦贴上婚姻的标签,竞争力往往大打折扣,所以一些已婚人士选择了“隐婚”。“隐婚”既是一种生活方式,也是一种生存策略。隐去已婚的身份,换来的是自由的空间、公平的机会、上司的青睐以及异性欣赏的目光。

  为了应酬被迫“隐婚”

  都是结婚惹的祸!从那家广告公司辞职后,陈小姐便跟老公商量,下次求职时,将“婚否”一栏填成“未婚”,并跟老公“约法三章”:不准到单位来找她;不准经常给她打电话;不准在她应酬的时候催她回家。

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    “隐婚”折射职场歧视

  由于这些看法的存在,使得许多独立、自主、自强的白领被迫以“单身”的姿态出现,他们觉得这样的状态使得自己在职场上更具有竞争力,更容易和同事相处,更能够保护自己。

  当女性选择“隐婚”时,实际上是处于一种“自我保护”状态。但女性不该不分场合地“隐婚”,比如女性在应聘时,应该本着“诚信”的态度,相信自己的实力,如实填写婚姻状况,在接触客户时则可以根据需要作选择。

  不可否认,隐婚给职场人带来了一些便利和机会,实际上,已婚也有已婚的好处。一般来说,已婚的人大多具有更强的责任感。因为婚姻绝非是一纸婚书那么简单,它蕴含着责任和承诺。带着这份责任感,他们做起事来会更加踏实。一个能将家庭经营好的人,在工作上也不会太逊色。

  对于职场人士的婚姻状况,公司管理层和员工们也不必过于看重和敏感,未婚有未婚的优势,已婚有已婚的魅力,值得你用心的,是如何让自己更具竞争力,而这与婚否并没有特别的联系。

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   隐年龄

  隐瞒原因:年龄是女人的秘密,也是武器。

  隐瞒对策:当别人问起年龄时,只需要面带微笑地回答:“肯定比你大一点点儿!”就可以蒙混过关了。

  隐婚姻

  隐瞒原因:不仅给了自己自由空间也没辜负事业。

  隐瞒对策:当别人问起婚否时,可以理直气壮地告诉人家,没有,还是单身!

  隐生育

  隐瞒原因:“未婚”、自己还是孩子。

  隐瞒对策:当别人问起有没有小孩时,你就放心大胆地回答:“自己都还是一个孩子,怎么可能有小孩呢?!”就可以骗过N多人。

  隐者典型:Sarah 年龄:25岁 职业:企划经理。大学毕业就结婚,儿子都快两岁了还有很多同事仍旧不知道她已经结婚的身份。生了小孩后,妈妈和婆婆都以她“还是孩子”为由帮忙带小孩。她认为没必要过早地暴露自己的已婚身份。

 

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