华为集团最大10个股东（华为大股东排名）
华为大股东排名
目前，华为企业集群的核心企业是两个公司
1、成立于1987年的华为技术有限公司（以下简称“华为技术”）
2、成立于2003年的华为投资控股有限公司（以下简称“华为控股”）。
根据公开披露的工商登记信息，华为技术旗下有至少20家控股或参股公司、14个分支机构。目前，华为控股是华为技术的唯一股东。
而华为控股又有2名股东，一个是任正非，持股1.01%；第二个就是工会委员会，持股98.99%。
其中，工会委员会是由10万员工组成，只有分红权，没有决策权和管理权，不能转让和出售，员工一旦离职，股份自动回收。
，别看任正非持股少得可怜，但对于董事会的选举，任正非具有一票否决权。
而董事会掌握着华为的管理权、决策权、控制权，所以说华为的实际控制人就是任正非，这就是我们常说的“同股不同权”机制。
这么做得好处就是，防止资本过度干预公司运营。
华为股权结构
1.华为技术有限公司由华为投资控股有限公司100%控股； 2.华为投资控股有限公司由两个股东组成任正非占股比例为1.01%，华为投资控股有限公司工会委员会占股权比例为98.99%。
拓展资料
一、华为公司董事会决定，将华为新技术公司工会持有的11.85%的股权并入到华为公司工会，任正非独立股东的地位第一次得到确认。华为公司将任正非所持的3500万元股份单独剥离，并在工商局注册登记，他单独持有1.1%的股份，其余股份全部由华为公司工会持有。这种由任正非与华为公司工会并立的结构一直延续至今天。华为技术有限公司的股东再变更为华为控股和任正非，任正非持股1%。此后至今，历次增资后，华为技术有限公司、华为控股、华为工会、任正非繁复的股权关系比例小有调整，但框架未再有大的变更。
二华为全员持股中还有个特殊性，就是华为员工的资金来源为商业银行贷款。商业银行之所有愿意给华为员工贷款，无疑是看中了华为企业的优良商业信用，并对其远期发展的看好；也是一种寻求给华为企业长期合作的方式。而这，只有一个基本核心，就是华为企业本身的对商业资本的吸引力。
三、市面上绝大多数企业在做股权激励时，一般都是从虚拟股在职分红开始入手，让员工一开始不用掏大量的资金进来就可以通过自己对公司的贡献来分取相应的股份分红，经过一定周期让员工看到对公司的发展，并且自身也已经分取到公司发展带来的好处，公司再逐步进行有考核的135渐进式注册股激励，注册股激励就需要真金白银的掏钱才能享有了。一般来自于员工的自筹资金，特别是对于初创业企业，本身贷款融资困难，而企业员工待遇也较低，自筹资金非常困难。通过贷款方式筹资来完成出资，几乎是不可能的。 不过，在某些鼓励创业的地方，开发区政府会出台政策鼓励地方商业银行给科技型企业员工，提供持股的低息或者无息贷款。
华为公司有哪些股东
华为是一个全员持股的公司，也是全员可享受公司发展利润的公司，比如2017年华为分红168亿元，持股员工人均分红21万元。华为的持股方式比较特殊，是通过工会持股的，任正非是唯一的自然人股东，这种持股方式是“虚拟持股”，这种方式员工享受公司的分红，并没有对公司的所有权和决策权，拥有的仅仅是分红权，这种方式现在很多的企业也在效仿，一般的员工还是更看重分红的现金激励，这些比单纯的股权的增值价值要更有意义，并不是每家企业都能上市的走入资本市场，更多的员工也是无法和企业长期走完发展历程的，所以，通过“虚拟持股”的方式把公司的利润的一部分拿出来分红给员工，对员工更有吸引力，也激发了员工和公司的利益的一致性。
2017年华为虚拟股每股收益达到2.8元，每股分红1元。2018年据说华为将再拿出200亿元利润进行分红。华为到底有哪些股东了？华为的旗下的企业都是通过“华为投资控股有限公司”去投资控制的，华为投资控股有限公司成立于2003年，注册资本为222亿元人民币。而华为投资控股有限公司只有两个股东，任正非持有1.01%的股份，是唯一的自然人股东，一个股东就是“华为投资控股有限公司工会委员会”，持股98.99%，华为投资控股有限公司委员会是工会法人，也就是华为员工的持股平台。
而我们通常认为的华为公司其实是“华为技术有限公司”，这家公司是华为经营的实体平台，华为技术有限公司成立于1987年，注册资本399亿元。是华为投资控股有限公司100%持股的公司。
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华为最大股东是谁
华为最大股东是任正非，占总数的1.4%。
2003年，华为公司面向80％员工，超过1.6万人，共10亿股，以每股2.74元的价格向核心骨干员工发售。员工出15％，其余由公司担保以个人名义向银行贷款。目前，中层以上员工大约有200万以上股权，高层员工持股大约是千万元左右了。华为的员工持股还包括华为与名地邮电部门联合建立的27个合资公司，“通过建立利益共同体，达到巩固市场，拓展市场和占名领市场之目的”，这些合资公司大量吸纳邮电系统员工入股，缓解了资金匮乏的矛盾，起初放在一个虚设的新技术公司工会名下，后与员工股份放在一起，99年后增扩2.5亿-3亿股。在总股本中，华为员工占50％以上，合资公司员工不到50％，自然人占0.01％。
华为股权结构图，谁最大股东
华为实际真正的大股东是任正非。
1.华为是100%由员工持有的民营企业。目前华为股东只有两个，一个为华为控股工会委员会，代表公司数万名员工持股，目前持股98.99%，另一个就是任正非了，持股1.01%。从这就能看出，任正非是华为的大老板。而任正非持有1.01%的华为股权，也是华为实际真正的大股东。
2.对于任正非持有华为股份这么少，很多人都是有疑问的，毕竟华为是任正非一手创立的，而他却占有华为这么少的股权，确实让人疑惑。其实，任正非是非常注重员工福利的，而且任正非很清楚公司使用股权激励政策，会激发员工的战斗力与潜能，员工想着是为自己而战，而不是为企业打工，动力是十足的，也很愿意为企业付出。
拓展资料
1.任正非，祖籍浙江省浦江县，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县。华为技术有限公司主要创始人兼总裁。
2.1963年就读于重庆建筑工程学院（现已并入重庆大学），毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。任正非也因工程建设中的贡献出席了1978年的全国科学大会和1982年的中共第十二次全国代表大会。3.1987年，任正非集资21000元人民币创立华为技术有限公司，1988年任华为公司总裁。
4.中国工程院院士倪光南介绍全球信息和通信领域企业市值排名，前10家中美国有6家，中国有华为、阿里和腾讯，一家是三星。而倪光南对华为的评价很高，华为虽然没上市，但评估市值是13000亿美元，世界第一。
华为股东及股权比例
①华为技术有限公司由华为投资控股有限公司100%控股；
②华为投资控股有限公司由两个股东组成任正非占股比例为1.01%，华为投资控股有限公司工会委员会占股权比例为98.99%。
华为任正非在华为占股多少？
说出来很多人可能不信，任正非的股权只占1.01%，华为的员工占98.99%。这种股权分配的模式，只有华为敢这样做。，事实上，只有有限公司是同股同权，而有限责任公司可以拥有相同的股份和不同的权利，所以任正非只持有1.01%的股权。
事实上，华为的雇员并不是真正意义上的股东，他们只享有分红的权利，而分红与雇员的身份是捆绑在一起的，一旦雇员离开，他们就不能享有分红。，在华为只有一个老板，那就是任正非，所以公司仍然是任正非自己的。
，奇怪的是，为什么只有这么小的股份，却能牢牢控制华为，不怕被其他股东推倒呢？
主要有三个原因
第一，因为华为股权设计的很科学，任正非虽然只持有1.01%的股份，其他员工持股很分散，员工持股不能投票，智能分红，这也保证了任正非大股东地位。
第二，任正非之于华为就像乔布斯之于苹果。一个企业、一个品牌和一个团队最重要的核心是它的文化氛围和价值观，任正非向华为灌输了他独特的价值观，这意味着华为被深深地打上了任正非的烙印。
第三，华为的股权结构决定了华为难以上市。没有二级市场的股权交易渠道，任何人都很难通过改变华为的股权结构来取代任正非的位置。
任正非不仅是华为的教父，也是中国商界的传奇，值得每个中国人尊敬。
华为的股东会及持股员工选举制度
股东会是公司权力机构，由工会和任正非两名股东组成。
工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由115名持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利。2019年，持股员工代表会举行了1次会议，审议通过了董事会关于公司财务及经营情况的报告、监事会工作报告、年度利润分配方案、年度增资方案等。
持股员工代表和候补持股员工代表由享有选举权的持股员工选举产生，任期五年。持股员工代表缺位时，由候补持股员工代表依次递补。
你知道华为最大的股东是谁吗
华为的股东只有2个。
第一是任老先生，持股0. 88%是华为的最大个人股东。
第二是工会委员会，持股99.12%，而工会委员会由华为10万名员工共同持股。
但持股员工只有分红权没有决策权和转让权，如果员工离职，股份则自动收回。
而任老先生因为签了《同股不同权章程》，《致行动人协议》，《投票权委托协议》所以对董事会选举重大事项，有一票否决权，而董事会拥有对公司的管理权和控制权。
所以深挖你会发现，任老先生是公司的实际控制人。