怼张萌和苏芒还不露声色，董明珠的情商是不是映射出了女强人的智

• 怼张萌和苏芒还不露声色，董明珠的情商是不是映射出了女强人的智慧与格局
• 张萌综艺中一副高高在上的样子，这样的老板会有员工喜欢吗
• 自曝录节目为找演员的，作为一个制片人，张萌敬业吗
• 张萌高效人生效率体系课程复盘
• 张萌说我每次道歉都是真心的，为何网友始终不买账
• 女演员张萌就半夜发信息给员工道歉，她是否迫于压力才道歉的

怼张萌和苏芒还不露声色，董明珠的情商是不是映射出了女强人的智慧与格局

女性名人派对通常不会缺少诸如你真瘦真的很美丽你真白人等开场白。即使脚趾如此尴尬每个人都会以优美的微笑来回应。在综艺节目中，女性名人的交流方式被打破了。面对张萌和苏芒吹嘘着瘦瘦和美丽的人，董明珠作为企业家在听完两者之间的对话后笑了起来。当被问及身体管理方法时，他只是害羞地说我只是工作维持。这打破了女明星的常规也体现了坚强女人的智慧。

在综艺节目中，张萌和苏芒彼此靠近直到他们见面、然后苏芒随便称赞张萌瘦弱，然后她匆匆忙忙地称赞。彼此回应他们真的很苗条。这种在彼此脸上充满笑声的对话方式似乎在第一期乘浪荡漾的姐妹中又回来了当时女星们聚集在一起假装打招呼。苗条美丽和白色这三个关键词似乎是在女性明星之间进行对话的不二之选。尽管不一定要真诚但总是可以用赞美来换取对方的微笑。在娱乐圈之外情况似乎并非如此。面对张萌和苏芒的问候董明珠站在一边显得局促。张萌和苏芒作为强壮女性约会中真正的大人物，立即改变了表态并询问她如何保持多年的身材。可以董明珠的答案让女明星有些尴尬。依靠工作的一句话不仅告诉了坚强的女人忙碌的女人而且还把彼此的脸当作笑话。

董明珠的言论突显了使张萌和苏芒迅速大笑并环绕田野的情绪智力，哀叹董明珠的劳动强度。请参阅董明珠除了身体管理外，这颗星已成为工作场所综艺节目中的隐藏亮点。苏芒和张萌谈到身体焦虑和极度贫困。张萌强调要节食减肥而苏芒则认为女孩子会通过自己的努力追求物质上的舒适。即使她们从未积蓄也没错。对于这些古老的有争议的话题，董明珠给出了另一个答案。作为商业区的坚强女性董明珠实际上并不乏著名的箱包和品牌名称。她在先前的活动中被拍过照片但没有做广告。她在一次采访中还说她选择的衣服经常打折，我们必须考虑性价比而不是奢侈和昂贵。

听到张萌的焦虑和苏芒的微妙而不良的态度后，她微笑着说饮食和减肥是可以理解的。不建议使用增强信心的物质。她认为追求知名品牌没有错。归根结底这仅仅是为了使自己更加自信。真正精致的生活实际上来自对自己的内在信心，内涵的积累和自我的丰富。不需要通过穿什么来证明。真的很棒默默地提升了张萌和苏芒的观点，以至于那些关心外观和身体焦虑的女性名人被击退。董明珠的观点也反映出强烈的女性观点情绪智力。面对问卷调查中女性投票最理想的职业是当明星，苏芒还说我朋友的许多孩子都渴望成为偶像这几乎已经成为了偶像趋势。董明珠我强烈不同意这一点认为演员和演艺人员是社会所需要的身份年轻人应该重新认识如何做好制造业这就是未来。面对学生观众董明珠的言论成为亮点。

自从综艺节目录制结束以来，董明珠的暗星姿态比其他星星更有吸引力。早些时候张涵的实习生通宵达旦，在综艺节目中录制和。看完董明珠后我不禁感到娱乐业的工作比她更累。我问自己管理一家拥有数万人的公司并不那么忙。这种胸襟开阔的态度表明商界中坚强女性的胸襟开阔。尽管他的工作轻巧但董明珠总是有一个气场，每次出现时都会震撼周围的环境。即使是自助餐厅的价格也必须仔细查询。菜比外面的餐厅好。您必须仔细询问并要求立即进行修改，以通过微妙的补充来增加员工的收入。这种令人心动的细节也赢得了更多的青睐。尽管董明珠在娱乐行业不算是明星但她录制了跨境综艺节目并悄悄粉碎了许多明星。她骨头中的这种镇定与豁达以及她的话中的豁达揭示了一个坚强的女人的特质比外表美丽更令人钦佩。

张萌综艺中一副高高在上的样子，这样的老板会有员工喜欢吗

职场综艺《初入职场的我们》开播后引起了大家的关注，因为这也是与我们普通人的生活密切相关的了，而且该节目最大的看点就是有了商业大佬董明珠的加入了，所以这档节目一开播的热度就很高了，董明珠是一个很有魄力的企业家，对待员工也是很好，在她的企业里，员工的薪资待遇和福利就很好，员工也是很喜欢董明珠这样的老板。

在这个节目里，有一位明星的表现引起了大家的工作，她就是张萌，大家都知道张萌是一个演员，也是一个制作人，这几年也有一些不错的作品出来，不过在这档节目中，她面对实习生的时候就感觉架子很大，高高在上的感觉很明显，这也遭到了很多网友的吐槽。

很多人也认为这样的老板不会得到员工的喜欢，说起来喜欢摆架子，高高在上的老板确实很难得到员工的喜欢，因为大家都是平等，虽然在公司，老板的职位高，在很多事上有决策权，并不代表他们可以高人一等，做出高高在上的样子，所以大部分员工都不会喜欢这样的老板，只是在平常的工作中不会表现出来而已。

不过做老板的人可能并不在乎员工是否真的喜欢自己，因为他们的出发点是为了公司的利益，他们会把公司的利益和自己的利益最大化，所以员工喜欢他们更好，如果不喜欢他们，他们不会去强求，他们最喜欢的是能够给公司带来价值的员工。

员工去上班，肯定是为了获得劳动报酬，还有实现自己的个人价值，或者是提升自己的能力，最好有一个好的工作环境，能有一个和谐的人际关系。

如果老板喜欢自己，会更好，可以得到老板的重用，不过如果不是一个很有前途，或是薪资待遇高的工作，员工即使喜欢老板也没有什么用，还是会离开。

自曝录节目为找演员的，作为一个制片人，张萌敬业吗

敬业了。要知道之前由孙俪和罗晋主演的《安家》，这部电视剧制片人就是张萌。当时整个剧差不多可以开拍了，有一个角色一直没有找到演员。为什么找不到呢，按理说这部剧的配置不错，主演也不错，配角也给力。还不是因为这个角色不讨喜，所以一直没有人接演。张萌作为称职的制片人，在这紧要关头的时候，一不做，二不休，自己直接来演。

这敬业吗，真的是非常敬业了。

所以自曝节目来找演员这件事，就没有那么奇怪了。对于制片人的张萌，这就是一举两得的事情，非常正常。所以网友都在调侃张萌，在《乘风破浪的姐姐》中，就很有一种女企业家的气质。

除了这以上的，还有在拍摄《沙海》这部戏的时候，张萌因为太拼了，而且拍摄的过程很是艰辛，那时候有身孕的张萌，没有保住孩子。只能说张萌真的是拼命三郎，一些很危险的戏，也是亲自上阵。所以大家对张萌还是很有好感的。

再说到在《乘风破浪的姐姐》中，姐姐们选择歌曲的时候，因为是按照成绩排序选择，导致后面有些人想选的歌，就有很大的几率被成绩排在前面的人选走。这时候，王丽坤开始骚操作了，让自己想选那个组，让出一个人来，和自己换。这时候，张萌并没有之前想要和王丽坤合作而阿谀奉承，而是说，注意这个词，“我们”选择了这个歌不容易，是不会让的。

其实这一点，对张萌的好感真的大大提升了。张萌在节目一开始，还找王丽坤说后面有个戏，想要找她出演。如果张萌势利一点，完全可以磅秤王丽坤说好话，她没有。

这样的张萌不仅敬业，而且很有原则性，为这样的张萌点赞，这样的姐姐太让人喜欢了。

张萌高效人生效率体系课程复盘

课程收获为实现自己人生CEO提供了一套有效可行的方法
我的梦想特别大，现实情况特别惨淡，可以说我是那种天天做梦的人，也有努力过，但没有在一口井里面深挖，而是一年挖很多口井的人，结果可想而知。
要改变，要改变，要改变，不甘于现状。用结果倒推法，梦想减去现实情况除以奋斗的时间，就是我的人生效率，这也告诉我，我要在正确的方法上，扎扎实实的努力。
贯穿整一个课程的有两个概念，第一就是人与人之间的差距，第二就是单位时间货币价值。他们之间是相通的，缩小人与人之间的差距，其实就是提升单位时间货币价值。
人与人之间的不同。在于自我管理上，企业家与企业家的高度差异也在自我管理上，管理好自己才能管理好自己的团队，才能管理好自己的家庭，才能管理好自己的人生，所以我觉得学习自我管理的价值非常的重要，也非常幸运的能够接触到这个课程。
在人生效率体系中包含着三大系统输入系统，自我管理系统，还有输出系统，这里明确一点是时间管理很重要，它隶属在自我管理系统中的其中一部分。
我们先来说说输入系统
输入系统由四大部分组成以人为师，读书，培训班和行业会议，以及行走的力量，通过以上四个方法可以打造职业中立于不败之地的硬本领和综合素养，也就是让自己有深度和有广度。

这四种方法最好可以相互结合，因为他们可以相辅相成。
自我管理系统
包含着时间管理，目标管理，效率管理，还有重要的健康管理
我们要有目标，这个目标必须要明确，因为是引领我们前进的方向，没有目标，就像一个没有牵引的风筝，最终会失去了方向。设立目标的方法可以用7个人物法，检验目标可以用人生11问和人生6问。有了目标，我们还要对目标进行拆分，把目标拆分到不可拆分，这一点非常重要，如果目标比较大，尤其不喜欢的目标，可能会阻碍我们的行动力。比如我给自己的目标是今天阅读完《结构思考力》这本书，我可能就比较抗拒了，因为我觉得这个任务太难了，我把目标拆分每一天，阅读里面的一小张，我行动起来的动力会大大提升。
接着是我们的时间管理
这也是很重要的一部分，因为我们的人生取决的就是我们的时间管理，有一点要注意的是，我们一定要做计划，为什么？因为计划为我们节省了当时候的选择时间。一天中碎片时间很多，比如你上班还有20分钟，怎么打发？如果没有事先计划好我们很难在当时迅速地把决定接下来做什么，为了目标去行动的一个个动机就会这么措施了。或者如果一件事情你认为应该做，你不喜欢，你也容易错失掉行动的机会。
我们要把我们的目标一项一项的排程到具体的时间上，刚开始做的时候可能会出现一种情况，就是计划赶不上变化，尽管这样子，我们也要做计划，而且要反思，为什么我们的计划跟我们的实际相差这么大，在不断的实践中减少这个差距。其实就是让我们的时间能够有些更有效率。
第3个就是效率管理

这个可以理解为我们在做一件事情的时候，要不断的提高我们的效率，节省做这件事情的时间成本，比如我写一篇文章，现在要两个小时的，我们不妨给自己设立一个目标。提前十分钟完成这篇文章，在任何事情上都可以锻炼自己的效率，采用的工具是番茄工做法。
第4次健康管理
健康管理包括两大部分，第一是身体，第二次情绪，身体大家都感知的，所以大家要花费时间把自己的身体管理好，目前我的计划是每周3到4次，下班之后进行25分钟的慢跑。最让人忽视的就是情绪管理，这一点我体会很深，因为我是一个情绪化的人，也因为情绪给我造成了很大的影响，可能一句话能不影响我一天。这里推荐大家可以看一下《情绪为何总被左右》，里面有一系列的原因分析和控制方法。
一个系统是输出系统。

这个是体现单位时间货币价值，我们可以通过演讲写作和实践的力量去打造输出系统，大家都知道，教是最好的学习方法，也是因为叫你会不断的去，倒逼自己的输入。
道理讲完了，接下来我会刻意的去练习，从计划时间安排开始。

张萌说我每次道歉都是真心的，为何网友始终不买账

因为网友的心里始终是雪亮的。张萌的道歉并不是真心的，只是为了平息舆论的声音，是为了自己在娱乐圈的发展考虑。如果张萌心里有真正的悔意，她就不会每次都自然地做出伤害人的举动，也不会每次都因为这样的事引发网友的争议。张萌近期的表现，已经颠覆了广大网友之前对她的好印象，再洗白也没有用。

张萌现在的工作重心是作为制片人，她每次的出境，都给人一个自立自强的女强人的形象，而且也总是标榜自己为了自己的心血会出演一些被大众骂的角色，让人去敬佩她，支持她。实际上，她每参加一个综艺，她的一举一动都让人觉得这个人真的好装啊，而且她故意不理会新人，追捧结好有名气的艺人的行为，真心让人觉得这个人不可交。而且她的行为和言语给别人造成了心理上的伤害，她还会给自己开脱是自己心直口快没有心眼。

从张萌的一些话语和举动中能看出张萌是一个很自视甚高的人。，在娱乐圈，有能力的人大把都是，真的觉得她大可不必觉得自己比别人优秀。她曾自曝过，凌晨三点的时候会给员工打电话让人家去完成工作，这真的不是一个企业家应有的思维态度，打工人并不是所属权都归她支配了。她真的应该好好反思一下自己的行为。

当网友对她的行为提出疑虑的时候，她还会觉得自己没错。，为了大众的口味，她只能勉为其难地去向人道歉，她还很委屈地觉得，她都道歉了，为什么网友还是不放过她。那是因为网友能分清她到底有没有真的意识到自己的行为处事有问题，如果她知道错了，就不会再三地犯错再认错了。

女演员张萌就半夜发信息给员工道歉，她是否迫于压力才道歉的

张萌又上热搜了，发生这种情况的原因是，张萌在一个节目中说，她老是熬夜，晚上三四点还给员工分配任务，等到早上七点会问为什么不给她回信息，说她已经等了四个小时了。张萌在节目中如此自满，以至于他没有意识到有一个大问题。节目播出后，网友们纷纷对她吐槽，认为张萌太过分了，完全是在压榨员工，休息时间还想让员工为她工作，一点都不体贴员工，网友纷纷对张萌的员工表示同情。张萌本人道歉坚决改正！

我个人觉得如果说张萌真的觉得自己错了，真的有一丁点这个意识的话，她都不至于有那种我不睡，全体员工都不能睡的想法。，从张萌在节目当中的表现来看，她这种所谓的“优越感”，老板派头是十足的，是有一种高高在上的既视感的。换句话讲，张萌也就是一个以利益以赚钱为首要的老板而已，算不上是企业家。

真正的老板都是为员工着想的，会尽可能的让员工休息好，毕竟，员工休息好了，工作上才会有高效率。而张萌却从始至终都没有这个想法，若不是被骂，恐怕她也不会道歉，因为她根深蒂固的认为，她是老板，她养活员工，员工就应该随叫随到，随时回复她的信息。张萌的道歉，没有什么诚意，很像迫于压力才道歉的。

没有想到，张萌竟然是这样的！很多网友表示难以理解！张萌究竟是怎么想的，竟然让员工三点都要回复她的信息。难道员工就应该24小时为她服务吗？要知道法定的工作时间只有八小时而已！张萌应该反思一下，自己的做法是否妥当！

女演员张萌就半夜发信息给员工道歉，希望张萌是真的觉得自己错了！