女子拒绝离职公司摆钟馗威胁

上海女子遭遇职场风波：公司采取极端手段逼其离职

近日，上海一名女子戴女士在社交媒体上披露了自己的遭遇，引发社会广泛关注。在这家她已服务两年七个月的公司里，一切原本顺利，然而自2023年12月1日起，她的职场生涯却遭遇了翻天覆地的变化。

戴女士被公司移出群聊，工资减少了近两千元，更甚者，公司还在其工位上摆放钟馗贴纸等物品，似乎在暗示某种威胁。除此之外，她还受到了来自同事的骚扰和滋事的困扰，给她带来了极大的心理压力。身处这种环境之中，她不得不站出来为自己发声。

公司方面也有员工站出来澄清事实真相。他们表示戴女士的行为严重影响了公司的正常工作氛围，比如上班时在办公室唱歌、吃东西、随意离开岗位以及上班时间从事自媒体活动等。这些行为破坏了团队的协作和效率，让其他员工感到困扰。

这一事件在网络上引发了热议。一些人认为公司采取悬挂钟馗画像等行为构成职场霸凌，是对员工权益的严重侵犯；而另一些人则认为公司内部可能有其他不为人知的纠葛和隐情。面对如此极端的反应，不少网友表示震惊并呼吁公司应该尊重员工的合法权益。

目前，戴女士已经提起仲裁申请维护自己的权益。这一事件的具体结果尚待进一步观察。无论最终结果如何，这一事件都提醒我们职场中的每一个成员都应该尊重彼此、遵守规则，共同营造一个和谐的工作环境。也让我们看到了职场中的权益维护仍然任重道远。希望这一事件能引起更多关注和反思，促进职场环境的改善和优化。